Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPRS Carana Kiat Andalas Padang Luar Bukittinggi

Rahmadiani, 3317004 (2021) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPRS Carana Kiat Andalas Padang Luar Bukittinggi. Sarjana thesis, Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi.

	Text Cover Rahmadiani_3317004.pdf Download (58kB)
	Text Abstrak Rahmadiani_3317004.pdf Download (51kB)
	Text Fulltext Rahmadiani_3317004.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT BPRS Carana Kiat Andalas Padang Luar Bukittinggi, dalam penelitian ini menggunakan variabel independen stress individu (X1), stress kelompok (X2), stress organisasi (X3) dan variabel dependen kinerja karyawan (Y). Dalam melakukan penelitian ini jenis data yang digunakan ialah data kualitatif dan kuantitatif. Sampel penelitian ini menggunakan sensus yaitu semua karyawan yang berjumlah 36 orang. Metode pengumpulan data dengan cara penelitian lapangan dengan membagikan kuesioner dan analisis yang digunakan uji validitas, uji reabilitas, uji TCR, regresi berganda, koefisien determinasi, koefisien determinasi, koefisien korelasi uji F dan uji T. Hasil dari penelitian ini adalah Y=18,807 + (0,111)X1 + 0,294X2 + 0,677X3 + e, dari hal ini terlihat bahwa stress kelompok (X2) dan stress organisasi (X3) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan stress individu (X1) berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan. Pada hasil uji t didapat nilai dari variabel stress individu (X1) sebesar -0,672 dengan nilai sig 0,506 > 0,05 stress kelompok (X2) 1,386 dengan nilai sig 0,175 > 0,05, dan stress organisasi (X3) 3,729 dengan nilai sig 0,001 < 0,05 dengan perbandingan nilai t tabel sebesar 1,689 ini menunjukan bahwa X3 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada hasil uji F didapat nilai 18,119 dengan nilai f tabel 2,90 yang berarti stress individu, stress kelompok, dan stress organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item