Pengaruh Motivasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Dimasa Pandemi Covid -19 Studi Kasus: PT. BSI (Area Financing Operation) AFO Bukittinggi)

Putri Yanis, 3317333 (2021) Pengaruh Motivasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Dimasa Pandemi Covid -19 Studi Kasus: PT. BSI (Area Financing Operation) AFO Bukittinggi). Sarjana thesis, Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi.

	Text Cover Putri Yanis_3317333.pdf Download (244kB)
	Text Abstrak Putri Yanis_3317333.pdf Download (336kB)
	Text Fulltext Putri Yanis_3317333.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui berapa besar pengaruh motivasidan locus of control terhadap kinerja karyawan dimasa pandemi covid-19 pada PT. BSI (Area Fianancing Operation) AFO Bukittinggi. Data yang diperoleh adalah jenis data primer dengan metode pengumpulan data kuesioner. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan memperoleh dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dan koefesien determinasi (R2), untuk pengolahan data penelitan ini menggunakan program IMB SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dengan koefesien regeresi 0.405 dan Uji T 0.000> 0.05, maka Ha diterima H1. Variabel locus of control berpenagruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, dengan koefesien regresi 0.165 dan Uji T 0.111< 0.05, maka Ha ditolak H1. Variabel motivasi dan locus of control menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 47.7% (Adjusted R Square) dan sisanya 52.3% .

Actions (login required)

View Item