Nadia Rozalina, 3317355 (2021) Analisis Penerapan Prinsip Prinsip Good Corporate Govermance Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Bukopin Cabang Bukittinggi. Sarjana thesis, Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi.
|
Text
Cover Nadia Rozalina_3317355.pdf Download (104kB) |
|
|
Text
Abstrak Nadia Rozalina_3317355.pdf Download (294kB) |
|
|
Text
Fulltext Nadia Rozalina_3317355.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penulisan skripsi ini dilatar belakangi dengan melihat bagaimana penerapan prinsip Good Corporate Governance pada PT. Bank Syariah Bukopin khususnya penerapan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Karena masih kurangnya komitmen dari karyawan bank, serta masih kurang pemahaman tentang penerapan prinsip Good corporate governance yang ada pada Bank Syariah Bukopin. Sedangkan pengambilan keputusan manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu penerapan tata kelola perusahaan yang baik untuk mendapatkan kinerja karyawan yang baik serta meningkatkan produktifitasnya. Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Bukittinggi. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari hasil penelitian lapangan dengan melakukan wawancara langsung dengan pegawai Bank Syariah Bukopin Cabang Bukittinggi. Data sekunder diperoleh dari dokumendokumen Bank Syariah Bukopindan sumber lain yang berhubungan dengan penelitian ini. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada Bank Syariah Bukopin dalam meningkatkan kinerja karyawan berpedoman konsep Good Corporate Governance dan Prinsip dasar Good Corporate Governance yang barlandaskan AlQuran. Pelaksanaan Good Corporate Governance”pada Bank Syariah Bukopin Cabang Bukittinggi sudah Baik, meskipun ada kendala tetapi dapat diselesaikan dengan tindakan normal oleh manajemen bank, seperti melakukan koordinasi dan sosialisasi kepada karyawan melalui rapat-rapat khusus dan teguran-teguran sampai pada pemberian tindakan tegas berupa SP. Hal ini juga menunjukkan bahwa, penerapan Prinsip Good Corporate Governance pada Bank Syariah Bukopin telah dilaksanakan dan mampu memotivasi karyawan untuk bekerja.
| Item Type: | Skripsi/Thesis/Disertasi (Sarjana) |
|---|---|
| Keywords: | Prinsip Good Corporate Governance, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | B Filosofi. Psikologi. Agama > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc H Ilmu Sosial > HG Keuangan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah |
| Depositing User: | Mrs Kurnia |
| Date Deposited: | 29 Oct 2026 03:12 |
| Last Modified: | 29 Oct 2026 03:12 |
| URI: | https://repository.uinbukittinggi.ac.id/id/eprint/3204 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

