Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di Bank Syariah Mandiri KC Padang

Risnawati, 3316407 (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di Bank Syariah Mandiri KC Padang. Sarjana thesis, Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi.

	Text cover skripsi-full-risnawati-.pdf Download (62kB)
	Text abstrak skripsi-full-risnawati-.pdf Download (293kB)
	Text 4cc44-skripsi-full-risnawati-.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Latar belakang pemilihan judul ini adalah melihat fenomena gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap produktifitas kerja karyawan di bank mandiri syariah KC Padang Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitaskerja karyawan pada PT.Bank Syariah Mandiri KC Padang, untuk mengetahuipengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Syariah Mandiri KC Padang serta untuk mengetahui dan menganalisapengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.Bank Syariah Mandiri KC Padang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan sampel karyawan Bank Syariah Mandiri KC Padang Belakang Olo sebanyak 45 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner adapun teknik analisa data menggunakan uji validitas dan realibilitas. Uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, autokorelasi,dan multikolinearitas. Uji hipotesis menggunakan analisis regresi berganda, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, uji T dan uji F. Berdasarkan hasil analisis data yang telah peneliti lakukan menunjukkan bahwa nilai hasil regresi linear berganda sebagai berikut: Y= -2,302 + 0,230X1 + 1,409X2 + e . Hasil penelitian menunjukkan bahwa X1 berpengaruh signifikan terhadap Y dimana nilai 0,039 < 0,05, X2 berpengaruh signifikan terhadap Y dimana nilai signifikan 0,00 < 0,05, dan terdapat pengaruh signifikan X secara bersama-sama terhadap Y. Hal tersebut ditunjukkan oleh hasil uji Fhitung 303,751 dengan nilai sig. 0,000 < 0,05.

Item Type:	Skripsi/Thesis/Disertasi (Sarjana)
Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Produktifitas Kerja Karyawan.
Subjects:	B Filosofi. Psikologi. Agama > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc > BP173.75 Ekonomi Islam. Perbankan Syariah H Ilmu Sosial > HG Keuangan > HG1501 Perbankan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User:	Mrs Kurnia
Date Deposited:	29 Jan 2026 04:58
Last Modified:	29 Jan 2026 04:58
URI:	http://repository.uinbukittinggi.ac.id/id/eprint/1543

Actions (login required)

View Item